本网讯 我校2019年班长、团支部书记工作会议5月26日在盛乐校区学生事务中心召开。党委书记黄雅丽、副校长刘九万出席会议并讲话。学工部部长、学生处处长斯钦主持会议。

黄雅丽在讲话中指出，学生干部是老师和同学之间沟通交流的桥梁和纽带，班长和团支书更是一个班级管理的核心部分，是班级的建设者和服务者。学生干部不仅要把为同学服务放在首位，还应在锤炼品德修养方面发挥榜样作用，在养成良好生活习惯方面发挥带动作用，在强化学习动力方面发挥引领作用，在善于团结协作方面发挥表率作用，在勇于拼搏奉献方面发挥示范作用。

黄雅丽强调，2019年是不平凡的一年，是新中国成立70周年，是五四运动100周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是全面贯彻部署推进落实我校第十一次党代会精神的开局之年。学校第十一次党代会确定了从现在开始到2050年三个阶段的发展目标，其中第一阶段，到2022年建校70周年之际，建成教师教育领先、民族教育特色鲜明的区域性一流高水平综合性师范大学。为实现这一目标，学校将今后五年的发展思路确立为：“一个坚持”“两大突破”“三项改革”。

黄雅丽重点介绍了育人工作综合改革。她强调，育人工作综合改革就是要加强党对育人工作的全面领导，统筹协调办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面育人资源和育人力量，凝聚育人共识，努力构建德智体美劳全面发展的高水平人才培养体系和系统化育人长效机制，其核心是坚持立德树人根本任务，全面提高人才培养质量，实现全员育人、全过程育人和全方位育人。

黄雅丽指出，全员育人是指学校全体教职工都应将立德树人作为根本任务，强化育人意识和责任担当，自觉在各自本职工作中对学生实施直接或间接的育人功能。全过程育人是指将立德树人贯穿学校教育教学全过程和学生成长成才全过程，融入课程设置、教材选择、备课授课、质量验收等各个环节，以及学生从入学到毕业的整个过程，形成全领域、长时段、持续性的育人机制。全方位育人是指从校内与校外、课内与课外、线上与线下多个维度锁定立德树人这一根本任务，构筑多维并进、互补互动、综合融通的育人格局。

黄雅丽结合学校学生成长实际和面临的问题，向同学们提出了几点希望。一是要胸怀大志向，克服小困难。要心有爱国志，胸怀爱国情，把个人发展融入到国家和人民的事业中，把个人抱负融入到中华民族伟大复兴的实践中，与时代同步伐、与人民齐奋斗，为中华复兴而读书，在民族复兴的伟大事业中书写出彩人生。二是莫负好时光，学好真本事。要既学习理论，又投身实践，既钻研专业，又涉猎人文，既术有专攻，又触类旁通，既独立思考，又团队合作，下得苦功夫，求得真学问，切实增强报效祖国、为民服务的本领。三是要释放创造力，拥抱大时代。一定要保持好奇之心、敢于突破和超越，一定要培养科学精神和创造性思维。四是要走好人生路，立德当为先。不但要在学业上成为“学士”“硕士”“博士”，在品德上更要成为“学士”“硕士”“博士”，从小事做起，从身边做起，行稳致远，成就事业。

刘九万在讲话中指出，学生干部是新时代的“追梦者、圆梦人”，是广大学生中的“佼佼者”，是辅导员和班主任的“左右手”，是沟通同学和老师的“桥梁”，是广大学生的“排头兵”和“服务生”。

刘九万在分析我校学生干部群体和班级建设存在的主要问题后强调，学生干部提升自身综合素质，要坚定信仰，明晰使命；要崇尚求真务实，提高工作艺术；要回归读书初心，筑梦砥砺前行。

刘九万强调，加强班级建设，要加强制度建设，严肃班风班纪；要坚持文化引领，凝聚班级力量；要创新工作思路，打造班团一体化，在“团支部主导思想与服务，班委会执行管理与监督”的大框架下创新队伍建制。

学工部（学生工作处）、校团委、招生就业处全体工作人员，各学院副书记、学工办主任、团总支书记和一线辅导员，2016级、2017级、2018级各班班长、团支部书记，学生会、学管会、生管会、学委会、图管会等学生组织代表等参加会议。