尚来有，男，汉族，1970年1月出生，中共党员，硕士学历，高级经济师，现任内蒙古师范大学人事处副处长、党政机关党总支委员、人事处党支部书记。该同志忠实于党的教育事业，以共党员的标准严格要求自己，敬业奉献，严谨务实，公道正派，廉洁自律，以饱满的热情和良好的精神风貌忘我工作。在人事管理、服务师生和基层党组织建设等各项工作中取得了突出成绩，受到广大教职工的普遍赞誉。

一、勤于学习思考，注重提高自身和干部队伍素质

该同志把学习当成工作职责，坚持学习政治理论、政策法规和专业知识，注重理论联系实际，注重提升个人素质，更注重对青年干部培养。他要求青年干部做好学习和职业生涯规划，给予经常性指导和帮助。要求青年干部阅读所在部门历史文书档案，熟知岗位历史，丰富工作经验。注重“传、帮、带”，发挥老同志对青年人的培养作用，着力培养青年人事干部的责任感、使命感，力求提升学校人事干部整体水平。

二、勇于探索创新，努力推进学校人事管理工作

该同志勤于研究，注重效率和质量，工作精益求精。注重人事工作的制度化、信息化、规范化建设。探索人事改革的新途径，对信息化建设、编制管理、内部津贴分配、岗位设置管理、人才队伍建设、制度化建设等重要工作深入研究。先后制订出台了一系列管理办法，学校人事管理得到了有效规范，人事制度改革和人事管理各项工作稳步向前推进。

三、热爱党的事业，扎实做好基层党组织建设

该同志热爱党的事业，坚持不懈抓好基层党组织建设。1994年以来，先后任计算机系学生工作支部书记、党政总支委员、人事处与高教研究所支部书记、人事处支部书记。任人事处与高教研究所支部书记后，扎实做好组织发展和党员教育，发扬民主，参与决策。在保持先进性教育、学习实践科学发展观、开展创先争优和党的群众路线教育实践活动中，组织党员学习研讨，建章立制，磨砺党员，锻炼干部，使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。支部党员一直保持在10名左右，2006年以来， 6名党员被评为校级“优秀共产党员”，3名党员被学校评为“爱岗敬业女职工”，人事处与高教研究所支部被评校级“先进党支部”，尚来有同也先后被学校党委和自治区高校工委授予“优秀党务工作”称号。

四、处事公道讲原则，始终保持人事干部的良好形象

该同志从事人事工作多年，坚持按政策和程序办事。不论教职工职务高低和关系亲疏，均一视同仁，事关自己及亲属时，要求更加严格。他廉洁自律，坚持原则，公道处事，反对形式主义和“老好人”思想。他以公道正派和敢于担当的作风在广大教职工中树立了较高威信，保持了人事干部的良好形象。

五、密切联系教职工，切实践行全心全意为人民服务根本宗旨

人事工作涉及教职工的切身利益，他坚持“教职工的小事就是自己工作中的大事”这个理念，对教职工要办的事，不论是否在工作时间，都第一时间予以办理。确不能办理的，耐心细致讲明原因并提出合理建议，不让一位教职工留有不解或抱怨情绪。 每逢职称评审、岗位晋升、工资调整等时候，有的同志情绪波动较大。每如此，他主动接访，把自己当成倾诉对象和知心朋友，去沟通交流，消除情绪和化解矛盾。对教职工存在的错误思想和言行，以适当方式予以指出和纠正。他经常做教职工思想工作，和风细雨、润物无声。他以实际行动践行了全心全意为人服务的根本宗旨，赢得了广大教职工的好评。

六、无私忘我，时刻发挥党员的先锋模范作用

该同志在工作中保持饱满热情和无私忘我的奉献精神。除做好本职工作外，还经常参加学校的专项工作，如校庆、防控“非典”、干部考核等。为保证工作的时效和质量，经常加班加点，时有通宵达旦。尽管他患有甲状腺亢进疾病多年，身体状态欠佳，但在工作中他始终保持着良好的状态，保质保量完成好每一项工作。他默默无闻，节俭朴素，脚踏实地，不计个人名利，从不宣扬自己的工作成绩。展现了一名人事干部和基层党务工作者的优秀品质，很好发挥了共产党员的先锋模范作用。